米其林集團總管理合伙人米歇爾 賀立業(Michel Rollier)日前宣布，將提名集團管理合伙人之一的讓-多米尼克 盛納德(Jean-Dominique Senard)為自己的繼任者。在2011年5月13日即將召開的股東特別會議上，股東們將應邀舉行投票選舉。與此同時，各位股東還將就相關項目進行決議，旨在進一步完善米其林集團的公司治理原則。
日前，米其林集團總管理合伙人米歇爾 賀立業表示，自己有意在其任期結束前離任。米歇爾 賀立業自2006年5月起成為米其林集團掌舵人。根據公司章程，他的本輪任期將于2017年結束。在與公司監事會取得一致后，賀立業先生將建議公司股東選舉讓-多米尼克 盛納德(2007年5月被選為米其林集團管理合伙人之一)作為自己的繼任者，擔任集團總管理合伙人。
根據公司管理合伙人選舉條款，賀立業先生目前仍會繼續擔任集團總管理合伙人一職，直至工作交接完成后，他將決定離任時間。
“米其林集團開始進入另一個高速發展階段，所以我也希望借此時機準備好接班人，” 賀立業先生表示，“過去六年以來，我和盛納德先生一直合作無間。無論作為個人還是領導者，他的行為處事及個人品格都令我非常欣賞。如果各位股東贊同，等到時機成熟，我會在與監事會協商后毫不遲疑地將接力棒交到他的手中。盛納德先生具備帶領整個集團發展的卓越能力和遠見，秉承米其林的核心價值觀。”
繼任程序還包括提議完善米其林集團的公司治理原則。屆時，將有多份具體條款提交特別會議等待股東決議：
· 有關未來米其林集團管理合伙人(包括總管理合伙人和管理合伙人)的任期：任期為四年，可連任。由此，在賀立業先生離任后，未來所有的集團管理合伙人的任期都會有所限定。
· 擴大監事會的管理權限：為加強監事會的監管職能，公司章程將做出相應調整，正式認可監事會具有對集團管理合伙人(包括總管理合伙人和管理合伙人)管理質量進行評判的職責。與目前只擔任簡單的顧問角色有所不同，監事會今后還將負責批準未來管理合伙人的重選提名、撤職以及薪酬。
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